Sua empresa já tem CRM, falta método e direção.

Ajudo empresas a transformar uma operação de CRM fragmentada em uma prática estruturada e orientada por dados para gerar mais receita, previsibilidade e escala.

Para SaaS, e-commerces, healthtechs, fintechs, startups e scale-ups que já têm ferramenta de CRM — mas sentem que a operação poderia ser mais clara, integrada e estratégica.

Cliente
Objetivo
Eventos + Atributos
Segmentos
Jornadas
Canais
Mensuração
Aprendizado
Critérios
Processo
Responsáveis
Governança

Direção Estratégica

CRM conectado a objetivos de negócio, produto, retenção e receita recorrente.

Arquitetura de Dados

Eventos, atributos e indicadores organizados para sustentar decisão, segmentação e aprendizado.

Lifecycle Estruturado

Jornadas desenhadas por estágio, comportamento e objetivo, não por calendário de disparos.

Governança Operacional

Rituais, responsabilidades e critérios claros para o CRM evoluir sem depender de improviso.

01 / Tese

O problema é tratar CRM como execução e não como operação.

CRM não começa na campanha.
Começa na clareza.

O sintoma

A empresa contrata uma plataforma (software) de CRM e meses depois o time ainda opera por campanha avulsa, sem jornada desenhada, sem governança de dados, sem visão clara do que medir, subutilizando a ferramenta.

A causa

Ferramenta foi comprada antes do processo ser desenhado. Dados foram coletados sem critério claro para todos os times. Campanhas foram disparadas antes de haver jornada. O resultado é uma operação que parece ativa, mas é estruturalmente imatura.

02 / Posicionamento

− consultoria pesada.
+ evolução prática.

Meu trabalho não é fazer um grande redesenho organizacional da empresa. O objetivo aqui é mais direto: ajudar empresas a saírem de um CRM fragmentado ou subutilizado para uma prática mais estratégica, estruturada e orientada por dados.

Isso acontece por diagnóstico, desenho de jornadas, arquitetura de CRM, workshop ou advisory. O formato muda. A lógica permanece: clareza antes da execução.

03 / Serviços

Serviços para cada estágio da maturidade de CRM.

Nem toda operação precisa do mesmo tipo de intervenção. Algumas precisam de diagnóstico. Outras, de arquitetura. Outras, de direção contínua.

Projetos Estruturais

Intervenções profundas para organizar, redesenhar ou evoluir sua operação de CRM com método e governança.

Projeto aplicado

Jornada & Lifecycle

Quando a empresa precisa organizar momentos, mensagens e critérios de relacionamento.

  • Objetivo, público, hipótese e momentos da jornada
  • Canais, mensagens, triggers e dados necessários
  • Critérios de mensuração e plano de testes
  • Briefing para implementação
Ideal quando: onboarding, ativação, retenção, recompra ou reengajamento precisam sair do improviso.
Método 3-Blocks · Blocos i + ii
Projeto estrutural

Arquitetura de CRM

Quando CRM precisa deixar de ser uma rotina de campanha e virar sistema operacional.

  • Definição de prioridades iniciais
  • Requisitos de dados, eventos e atributos
  • Primeiras jornadas e critérios de uso
  • Orientação para Marketing, CS, Produto e Tecnologia
Ideal quando: a empresa está estruturando, migrando ou redesenhando sua operação de CRM com mais governança.
Método 3-Blocks · Blocos i + ii + iii
Formatos de apoio

Formatos pontuais ou recorrentes para trazer método, visão e continuidade à sua operação.

Capacitação intensiva

Workshop

Quando o time precisa nivelar visão, método e tomada de decisão sobre CRM, lifecycle, dados e jornadas.

  • CRM como sistema de decisão, não ferramenta
  • Estrutura de jornadas e lifecycle
  • Dados, eventos e mensuração
  • Governança e priorização entre áreas
Sessão pontual
Direção contínua

Advisory Estratégico

Quando liderança e time precisam de visão externa recorrente para validar direção, antecipar riscos e evoluir com consistência.

  • Alinhamento periódico de prioridades e roadmap
  • Direcionamento em decisões de ferramenta, dados e campanhas
  • Revisão estratégica de jornadas e operação
  • Acesso assíncrono para questões pontuais
Retainer mensal

A maioria dos projetos começa pelo Diagnóstico. A partir do Blueprint, o próximo passo fica claro.

Agendar Diagnóstico
04 / Método 3-Blocks

O método que organiza a evolução do CRM em 3 blocos.

A maioria dos projetos de CRM falha pela ordem errada: ferramenta antes do processo, campanha antes da jornada, execução antes do diagnóstico.

O Método 3-Blocks corrige essa sequência. Cada bloco tem entrada definida, processo claro e entrega objetiva — para que o CRM evolua com direção, não por acúmulo de tentativas.

  • Sequência que protege o investimento Nenhum bloco começa sem o anterior estar resolvido.
  • Entregáveis concretos em cada etapa Documento, plano ou playbook — não apenas reuniões.
  • Aplicável a qualquer ferramenta Braze, HubSpot, Salesforce, RD Station ou outra — o método não depende de plataforma.
01

Diagnóstico

Leitura da operação atual antes de qualquer recomendação.

  • Ferramentas, dados, canais e campanhas em uso
  • Funil, jornada do cliente, ICP e modelo de negócio
  • Governança, processos, estrutura e maturidade dos times
Entrega
Blueprint de CRM
Diagnóstico de CRM — Bloco 1 do Método 3-Blocks
02

Arquitetura

Definir o que será construído, em qual ordem e com quais critérios.

  • Jornadas por estágio do ciclo de vida, desenho do funil e canais
  • Segmentação por comportamento e dados
  • Critérios de mensuração e sequência de implementação
Entrega
Plano Estratégico de CRM
Arquitetura de CRM — Bloco 2 do Método 3-Blocks
03

Operação

Apoio estruturado na execução para o time operar com autonomia.

  • Documentação por área e rituais de revisão
  • Critérios de teste e análise de resultado
  • Base de conhecimento estruturada para IA
Entrega
Playbook de CRM + Base de Conhecimento
Operação de CRM — Bloco 3 do Método 3-Blocks

O método não substitui a ferramenta. Ele define o que a ferramenta precisa sustentar.

05 / Para quem

Para empresas que já têm CRM — e querem fazer funcionar de verdade.

SaaS E-commerce Healthtech Fintech Startups Scale-ups B2B B2C

Sim Funciona quando

  • Sua empresa já usa ferramenta de CRM, mas sente que o uso é superficial ou desorganizado.
  • O time de CRM é pequeno e precisa de direção para priorizar e evoluir.
  • A empresa está contratando ou migrando de ferramenta e quer começar certo.
  • Jornadas, segmentação e dados precisam ser redesenhados ou estruturados pela primeira vez.
  • A liderança quer visão estratégica de CRM, não apenas execução de campanhas.

Não Não funciona quando

  • A empresa procura apenas alguém para operar disparos diariamente.
  • O objetivo é terceirizar toda a execução de CRM sem envolver o time.
  • Não existe abertura para revisar processos, dados ou responsabilidades.
  • A expectativa é solução rápida sem diagnóstico ou planejamento.
  • A demanda exige consultoria enterprise com equipe dedicada e implementação completa.
06 / Trajetória

Tecnologia, relacionamento e estratégia — nessa ordem.

Antes de CRM, veio implantação. Antes de estratégia, veio operação. Antes de falar em jornada, veio a realidade de fazer sistemas funcionarem para pessoas. Essa sequência moldou minha visão: CRM não melhora quando a empresa dispara mais campanhas. Melhora quando processo, dados, tecnologia e responsabilidade passam a operar no mesmo sistema.

2015 — 2019 Tecnologia

Implantação de sistemas e projetos

Antes de trabalhar com CRM, trabalhei com escopo, implantação, SQL, integração e operação real. Foi onde aprendi que nenhuma ferramenta se sustenta quando o processo não foi entendido.

Aprendizado: tecnologia sem contexto apenas organiza o erro.

ImplantaçãoBancos de DadosPMOSistemas
2019 — 2021 Relacionamento

Customer Success e adoção

Depois veio a camada de relacionamento: onboarding, grandes contas, playbooks, retenção e expansão. Foi onde entendi que adoção não acontece por comunicação isolada, mas por consistência operacional.

Aprendizado: relacionamento precisa de rotina, não de improviso.

CSOnboardingRetençãoRelacionamento
2021 — Hoje Estratégia

CRM estratégico, operacional e colaborativo

A partir daí, CRM deixou de ser canal e passou a ser sistema: segmentação, jornadas, campanhas, testes, CDP, squads, dados, governança e estratégia de relacionamento.

Aprendizado: CRM é uma prática de negócio sustentada por pessoas, decisão, processo e tecnologia.

CRMLifecycleMartechDadosIAGestão
Próximo passo

Antes de escalar o CRM, é preciso saber onde está o problema atual.

O primeiro passo é uma conversa de 30 minutos para entender o contexto e complexidade. Sem pitch. Sem apresentação padrão. Só clareza sobre o estágio atual e o que precisa ser resolvido.

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